Предприятие (организация, фирма, концерн) – это самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Им могут быть отдельный завод, фабрика, сельскохозяйственная организация, организация сферы услуг или фирма, состоящая из одного или нескольких заводов или других единиц, собственник или собственники которой являются организаторами хозяйственной деятельности, самостоятельными рыночными субъектами, предпринимательскими единицами, подчиняющимися единой цели и имеющими законченный производственный цикл и выход на рынок.
В экономике функционируют самые различные предприятия. Они отличаются друг от друга по ряду признаков:
· по отраслевой принадлежности (станкостроительные предприятия, металлургические, текстильные и т.д.);
· по характеру потребляемого и перерабатываемого сырья (добывающая и обрабатывающая промышленность);
· по назначению готовой продукции (производящие средства производства и предметы потребления);
· по признаку технической общности (выделяют непрерывные производства, дискретные);
· по времени работы в течение года (круглогодичные, сезонные);
· по размерам (крупные предприятия, средние, мелкие);
· по специализации (специализированные, комбинированные, диверсификационные фирмы);
· по методам организации производственного процесса (поточные, массовые, единичные);
· по признаку деятельности (промышленные, торговые, инвестиционные, транспортные, сферы услуг и т.д.).
Хозяйствующие субъекты делятся также на коммерческие предприятия (фирмы) и некоммерческие. Первые работают ради прибыли, их деятельность связана с коммерческим риском и самоокупаемостью, свободой предпринимательства и частной собственностью. Вторые создаются ради удовлетворения общественных потребностей и часто являются неприбыльными, финансируемыми за счет госбюджета или каких-либо фондов. Таковы предприятия общественного транспорта, государственные лечебно-профилактические учреждения, научно-исследовательские институты и др.
Организационно-правовые формы предприятий (фирм) различны.Каждая из них имеет свои преимущества и недостатки.
Единоличное владение – это предприятие, собственником которого является один предприниматель , получающий весь доход от деятельности данного предприятия и несущий полную ответственность за принимаемые решения. Простота организации, экономическая свобода, самостоятельное принятие управленческих решений, конфиденциальность деятельности составляют преимущества данного вида предприятий перед другими организационно-правовыми формами – партнерством и корпорацией. Его недостатками являются ограниченность размеров капитала, совмещение собственником разных функций (управляющего, экономиста, предпринимателя и др.), а также полную юридическую ответственность по долгам фирмы (предприниматель отвечает как имуществом фирмы, так и своим личным имуществом).
Партнерство (товарищество) – это объединение двух или более предпринимателей как совладельцев фирмы. Партнерство предполагает договорную основу деятельности и распределения дохода, а также объединение капиталов, которое расширяет возможности предпринимательства. Типы партнерства различаются:
· по форме юридической ответственности (неограниченная или ограниченная);
· масштабам ответственности (паевая, солидарная, смешанная).
В партнерстве возможна специализация собственников на тех или иных функциях управления и организации производства, что повышает эффективность их работы. Иногда одни совладельцы не участвуют в управлении, отдавая эти функции другим собственникам. Проблемы партнерства связаны с разногласиями предпринимателей по поводу целей и методов работы. В условиях конфликта затрудняется принятие решений, снижается эффективность. Неограниченная материальная ответственность усиливает риск просчетов и разорения.
Корпорация (акционерное общество) – это уставное общество с правом юридического лица, капитал которого формируется из взносов пайщиков. Выделяются открытые и закрытые акционерные общества. В первом случае акции распространяются путем свободной продажи, во втором – в порядке, установленном уставом общества. Собственниками фирмывыступают держатели акций – физические лица, предприятия, государство. Акционеры могут меняться в процессе купли-продажи акций, но фирма продолжает функционировать. Доля прибыли каждого акционера (дивиденд) зависит от доли капитала, вложенной им в предприятие. Все акционеры имеют право участвовать в управлении через участие в периодически проводимых собраниях акционеров. Текущее управление осуществляется советом директоров и наемными менеджерами. Продажа акций позволяет учредителям корпорации привлекать значительные капиталы и организовывать крупномасштабное производство. Причем поскольку корпорации имеют только ограниченную ответственность, то акционеры в случае их банкротства не несут ответственности по долгам личным имуществом, а только в размере их акций. К недостаткам этой формы относят сложность организации и управления, двойное налогообложение (налогом облагается сначала прибыль предприятия а затем и дивиденды).
Акционерные предприятия,фирмы как объединения предприятий выступают в виде картелей, синдикатов, трестов, конгломератов, холдингов, концернов, финансово-промышленных групп.
Картель –это объединение предприятий (обычно одной и той же отрасли), которые заключают соглашение о ценах, рынках сбыта, объеме производства и сбыта, обмене патентами при сохранении фирмами полной самостоятельности.
Синдикат – объединение однородных промышленных предприятий, созданное в целях сбыта продукции через общую контору (в виде акционерного общества и др.).
Трест – это объединение, в котором входящие в него предприятия теряют свою производственную и коммерческую самостоятельность, а управление осуществляется из единого центра, прибыль распределяется в соответствии с долевым участием в формировании капитала.
Конгломерат – одна из форм союза взаимосвязанных в процессе производства фирм с высоким уровнем децентрализации управления.
Холдинг – это компания, которая имеет пакет акций других фирм, не располагая собственными производственными предприятиями.
Концерн – наиболее развитая форма объединения предприятий, которая базируется на системе участия, финансовых связей, личных уний. Входящие в концерн предприятия формально остаются самостоятельными, но фактически подчиняются единому центру.
Финансово-промышленная группа – это крупное объединение кредитно-финансовых учреждений, промышленных, торговых и других предприятий, исследовательских институтов на основе системы участия в акционерном капитале и долгосрочных соглашений о поставке товаров и услуг. Несколько финансово-промышленных групп могут создавать финансово-промышленные комплексы.
Организация как хозяйствующий субъект. Основная классификация организаций.
Организация – это , предпринимателей для производства продукции
:
- по критерию формализации : формальные неформальные
- по форме собственности : частные , коллективные (корпоративные), коммунальные и государственные организации;
- по форме результата : коммерческие некоммерческие
- по типу решаемых вопросов
-
- по характеру деятельности
Организационно-правовые формы организаций. Понятие юридического лица.
Организацио́нно-правова́я фо́рма хозяйствующего субъекта - признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта , фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности .
Организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности
Юридическое лицо - это фирма, которая обладает обособленным имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, Третейском суде или в Арбитражном суде. Наряду с физическими лицами, юридические лица - субъекты частноправовых отношений, то есть частного права (гражданского права).
Предпринемательство.
Предпринима́тельство , предпринимательская деятельность - рисковая экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от производства и продажи товаров, оказания услуг, выполнения работ. Для этой цели используется имущество, нематериальные активы, труд как самого предпринимателя, так и привлечённые со стороны. Нет гарантий, что затраченные средства окупятся, что произведённое будет продано с прибылью. С этим связан риск потерь всего или части имущества.
В большинстве стран для начала предпринимательства требуется официальная регистрация, но критерии и условия могут существенно различаться. Согласно законодательству Российской Федерации, предпринимательство может осуществляться юридическим лицом или непосредственно физическим лицом (индивидуальным предпринимателем) после их регистрации в установленном законом порядке.
Предпринимательство - важнейшее свойство рыночной экономики, пронизывающее все её институты.
Главной задачей предпринимателя является не только уметь производить товар или оказывать ту или иную услугу, но и понимать, существует ли на них спрос, и обеспечивать предложение. Такой род деятельности является универсальным, его можно осуществлять в разных сферах, которые ближе владельцу. Среди них: промышленная сфера; научная; информационная; потребительская; сервисная и другие.
4.Нормативное регулирование деятельности организации.
Система правового регулирования деятельности коммерческих организаций складывается из законодательных, иных правовых актов и внутренних документов.Законодательство составляет ту основу, которая определяет правовое положение субъекта предпринимательской деятельности и формирует основные принципы правового регулирования поведения участников соответствующих отношений: органов управления и акционеров (участников), работодателя и работников, а также разграничивает предмет правового регулирования законодательных норм и норм внутренних документов, устанавливает пределы самостоятельного усмотрения, в рамках которого может развиваться локальное нормотворчество коммерческой организации.
Основными документами, регламентирующими предпринимательскую деятельность являются:
Конституция РФ от 12.12.93 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ)
Гражданский кодекс РФ (части 1, 2, 3,4)
Налоговый кодекс РФ (части 1, 2)
Трудовой кодекс РФ
Федеральный закон «О государственной регистрации юриди
Интеграция организаций.
Интеграция - объединение экономических субъектов, углубление их взаимодействия, развитие связей между ними.
Под интеграцией понимается объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности. В специальной литературе выделяют два основных вида интеграции организаций:
- горизонтальную , когда происходит объединение усилий разных организаций для реализации каких-либо общих целей (например, создание ассоциаций, общих финансовых органов, органов управления имуществом, группировок, формирование финансово-промышленных групп);
- вертикальную , когда объединяются предприятия, связанные между собой технологически, по участию в цепочке создания ценностей (для проведения согласованной политики в области цен, маркетинга, рекламы и т.п., производится разделение зон хозяйствования, за каждым предприятием закрепляются постоянные функции).
Наряду с этим в практике слияний и объединений нередко выделяют третий тип интеграции, который представляет собой комбинацию первых двух и называется диагональной интеграцией .
Современные формы интеграции предприятий
1. Финансово промышленная группа : Современные финансово-промышленные группы (ФПГ) представляют собой диверсифицированные многофункциональные структуры, образующиеся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов, а также других организаций с целью максимизации прибыли.
2. Корпорация : Современная корпорация - это, как правило, материнская компания, с целой сетью дочерних обществ , отделений, филиалов, агентств и прочих хозяйственных образований, имеющих различный юридический статус и разную степень хозяйственно-оперативной самостоятельности.
3. Транснациональная корпорация : (ТНК) представляет собой особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ.
4. Холдинг : Холдинговая (или держательская) компания представляет собой организацию, владеющую контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления.
5. Консорциум : Консорциум представляет собой одну из форм объединений, создаваемых на основе соглашения (с образованием или без образования юридического лица) между несколькими банками, предприятиями, компаниями, фирмами, научными центрами, государственными структурами для совместного проведения крупных финансовых операций по размещению займов, акций или осуществлению науко- и капиталоемких проектов, в том числе международных.
6. Конгломерат : Конгломерат представляет собой организационную форму объединения предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности.
7. Совместное предприятие : Совместное предприятие представляет собой международную фирму, создающуюся двумя или несколькими национальными предприятиями с целью наиболее полного использования потенциала каждой из сторон для максимизации полезного экономического эффекта их деятельности.
8. Картель : При этой форме не ликвидируется производственная и коммерческая самостоятельность предприятий , но заключается соглашение между участниками по ряду вопросов: цены на производимую продукцию, квоты, разграничение рынков сбыта, условия найма рабочей силы и т.д.
9. Синдикат : Организационная форма объединения, отличительной особенностью которой является заключение соглашения между предприятиями одной отрасли промышленности по контролю над сбытом продукции и закупкой сырья с целью получения монопольных прибылей.
Билет. Рентабельность
Рента́бельность (от нем. rentabel - доходный, полезный, прибыльный), относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим.
Виды рентабельности:
1.Общая рентабельность активов (включает в себя оборотные и внеоборотные активы). Данная характеристика может показать какие финансовые займы были задействованы компанией с целью получения прибыли равной 1 рублю. Данная характеристика рассчитывается из соотношения прибыли полученной до полной уплаты всех видов налогов, а также средней стоимости всех имеющихся активов компании за отдельно взятый временной промежуток (год, месяц, полугодие, квартал), т.е. это возможность активов компании создать прибыль.
2.Рентабельность товара, продукции. Представляет собой соотношение между прибылью, которая была выручена от продажи товаров, услуг, и средствами, которые
были затрачены на его производство. Данный показатель помогает охарактеризовать насколько выгодно производство того или иного товара;
3. Рентабельность производства. Данный экономический показатель характеризует целесообразность ведения того или иного вида бизнеса. Здесь разговор идёт о соотношении, которое возникает между затратами производства и итоговой чистой прибылью. Рентабельным считается производство при положительном балансе затрат и прибыли. К мерам, применяемым для увеличения рентабельности производства, относятся снижение общей себестоимости продукции, а так же повышение её качества.
Прочие виды рентабельности и формулы расчета
Показатели рентабельности:
* ROA= Прибыль/Стоимость активов*100%, где ROA – рентабельность активов. Здесь учитываются не только собственные активы предприятия, но также и привлечённые (например, дебиторская задолженность, кредиты);
* ROFA – рентабельность основных производственных фондов. Показатель аналогичен предыдущему. Помогает оценить эффективность деятельности основных фондов, а не активов, из-за чего в формуле учитывается их стоимость;
* ROE = прибыль/капитал*100%, где ROE – рентабельность капитала. Данный коэффициент указывает, насколько эффективно задействованы собственные средства предприятия. В данном случае уровень рентабельности высчитывается как отношение чистой прибыли и суммы уставного капитала (в некоторых случаях задействован и дополнительный капитал). Разница между рентабельностью активов и пассивов показывает размеры заёмных средств, которые используются при ведении бизнеса.
* ROI – рентабельность инвестиций. Данный показатель помогает оценить прибыль, полученную от изначальных инвестиций, т.е. является соотношением между полученной прибылью и суммой начальных вложений. Эффективность денежных вложений можно продемонстрировать на примере акций. Инвестор приобрёл акции Газпрома за 149,5 рублей, но заметив упадок акций на рынке ценных бумаг, принял решение о ликвидации открытой позиции и продал данные ценные бумаги за 135,2 рубля штука, получив при этом убыток 14,3 рубля. Итог – инвестор получил отрицательную эффективность вложенных инвестиций в размере 9,56% (14,3/149,5*100% = -9,56%). Сам коэффициент ROI, а также этот уровень рентабельности нельзя считать основным показателем успешной деятельности компании, т.к. он не может отразить ситуации, которые возникают с некоторыми оперативными потоками (финансовые вложения заёмного капитала и т.д.). Но всё же эффективность главного оперативного оборота отражается весьма наглядно.
Различаются рентабельность продукции и производства:
ROM – рентабельность продукции. Данный показатель указывает, насколько эффективны были понесённые затраты. Здесь имеется в виду отношение между прибылью, полученной от реализации товара к её себестоимости. Этот показатель можно вычислять как для всей поставляемой потребителям продукции, так и для отдельных товаров. Рассчитывая рентабельность, формула расчета будет выглядеть следующим образом:
Рп = (П / Сп)*100%
где Рп – рентабельность реализуемой продукции, П – прибыль, полученная от реализации, Сп – себестоимость реализуемой продукции;
Коэффициент рентабельности производства помогает оценить степень эффективности использования имущества организации (основных фондов и оборотных средств). Формула расчета выглядит следующим образом:
Рп = (Пб / (Фос.фонд. + Фобор.средств))*100%
где Рп – рентабельность производства (%), Пб – балансовая прибыль (тыс. руб), Фос.фонд – стоимость основных фондов (среднее за год, тыс.руб),Фоборрот. Средств – размеры оборотных средств (тыс. руб.)
19. Планирование деятельности организации.
Плановая деятельность фирмы - одна из первоочередных функций ее управления. Планирование на фирме - экономический метод управления, представляет собой процесс проектирования желаемого будущего, а также эффективных путей его достижения. Задачи планирования заключаются в выявление перспектив изменения внешнего окружения фирмы , формирование целей и стратегии развития, определение первоочередных задач и действий для их решения . А также определение необходимых затрат и результатов, проектирование изменения состояния предприятия, согласование работы всех его подразделений, контроль за выполнением плановых заданий всеми подразделениями фирмы, анализ достигнутых плановых результатов.
Планирование отвечает на три основных вопроса:
1. Где находится фирма в настоящее время? Определяется экономическая позиция фирмы, каковы итоги и условия ее деятельности. Оцениваются сильные и слабые стороны для того, чтобы определить, чего может реально добиться фирма.
2. Куда мы хотим двигаться? Оценивая конкуренцию, клиентов, законы, политические факты, экономические условия, технологию, снабжение и т.д., руководство определяет, какими должны быть цели организации и что может помешать их достижению.
3. Как, при помощи каких ресурсов фирма собирается достичь своих целей?
Отвечая на эти вопросы, процесс планирования включает в себя три основных этапа :
1. Установление своевременно четких количественных показателей, целей , которые должна достигнуть фирма.
2. Определение основных действий , которые необходимо осуществлять для достижения целей.
3. Разработка гибкой системы планирования , обеспечивающая достижение поставленных целей.
Применение планирования на фирме позволяет:
§ предвидеть перспективу развития фирмы в будущем;
§ более рационально использовать все ресурсы предприятия;
§ избежать риска банкротства ;
§ улучшать контроль в организации;
Постоянная неопределенность будущего является одной из причин, по которой планирование должно осуществляться непрерывно . В силу внешних изменений или ошибок управления события могут разворачиваться не так, как предполагало руководство при выработке планов. Поэтому планы необходимо пересматривать , чтобы они согласовывались с реальностью
организация как хозяйствующий субъект. Основная классификация организаций.
Организация – это самостоятельный хозяйствующий субъект , созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции , выполнения работ и создания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Основные критерии классификаций :
- по критерию формализации : формальные (имеют определенные цели, правила поведения, структуру и связи) и неформальные (без определенных целей и т.д.) организации;
- по форме собственности : частные , коллективные (корпоративные), коммунальные и государственные организации;
- по форме результата : коммерческие (ориентированы на прибыль) и некоммерческие организации (ориентированы на получение социального эффекта);
- по типу решаемых вопросов : экономические, финансовые, политические, образовательные, медицинские, военные и др. ;
- по принципам объединения людей : добровольные (церковь), принудительные (армия, тюрьма), унитарные (банки, вузы) ;
- по характеру деятельности : технологические (реализуют технологию изготовления определенной продукции или оказания услуг), программно-целевые (реализуют определенную программу деятельности с решением определенной социальной проблемы), не программные (реализуют гибкую и сложную программу действий, которую определить заранее невозможно).
Организация как субъект экономических отношений.
При любой форме хозяйствования организации играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций организации являются основой для:
Увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта, валового национального продукта;
Возможности существования всего государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с организаций;
Обеспечения обороноспособности государства;
Простого и расширенного воспроизводства;
Развития национальной науки и ускорения научно-технического прогресса (НТП);
Повышения материального благосостояния всех слоев граждан страны;
Развития медицины, образования и культуры;
Решения проблемы занятости;
Решения многих других социальных проблем. Эту роль организации будут выполнять только в том случае, если они эффективно функционируют.
Организация - самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
С другой точки зрения, организация - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или достигающих определенной цели и действующих на основе определенных процедур и правил. В общем смысле под организацией имеют в виду способы упорядочения и регулирования действий отдельных индивидов и социальных групп. Организация как система управления - одно из ключевых понятий теории организации, которое связанно с:
Функциями;
Процессом управления;
Квалификацией и компетенциями менеджеров;
Распределением полномочий для достижения определенных целей.
Признаками организации являются:
1. наличие хотя бы одной цели, которая объединяет членов организации. Официально заявленная цель придает смысл существованию предприятия и определяет основную направленность ее деятельности. Одной из основных целей любой коммерческой организации является получение прибыли;
2. обособленность заключается в замкнутости внутренних процессов и наличии границ, отделяющих данную организацию от внешней среды. Границы могут быть как материальными - в виде стен и заборов, так и нематериальными - в виде запретов, ограничений, правил;
3. разделение труда предполагает, что члены организации выполняют различные функции;
4. существование связей между элементами организации способствует обеспечению их взаимной поддержки. Связи между элементами организации бывают экономическими, технологическими, информационными, социальными и управленческими;
5. саморегулирование - это возможность организации самостоятельно решать вопросы внутренней жизни, учитывая сложившуюся обстановку и внешние указания. Данная деятельность реализуется внешним центром, целью которой является координация усилий и работы людей на достижение целостности организации;
6. организационная культура - это система ценностей, символов, образцов поведения и убеждений, определяющих характер взаимоотношений и линию поведения сотрудников как внутри предприятия, так и на внешнем уровне.
Целями организаций являются:
Получение прибыли:
Удовлетворение потребностей общества.
К задачам организации относят:
Производство качественных товаров (работ, услуг) в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями;
Рациональное использование производственных ресурсов;
Разработка стратегии и тактики поведения предприятия и их корректировка в соответствии изменяющимися условиями;
Систематическое внедрение в производство достижений НТП, а также использование передового опыта в организации труда и управлении;
Повышение жизненного уровня работников, повышение их квалификации, обеспечение карьерного роста, создание благоприятного психологического климата в коллективе;
Обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание деловой репутации;
Проведение гибкой ценовой политики.
Понятие юридического лица. Организационно-правовые формы юридического лица.
Организация как юридическое лицо - это субъект хозяйственной деятельности, отвечающий определенным признакам, установленным законодательством страны. К числу признаков юридического лица относятся: наличие своего имущества; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.
В Гражданском кодексе РФ классификация юридических лиц основана на трех основных критериях:
1) на праве учредителей (участников) в отношении юридических лиц или имущества;
2) на цели экономической деятельности юридических лиц;
3) на организационно-правовой форме юридических лиц.
В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий:
Коммерческие организации;
Некоммерческие организации.
Коммерческими организациями признаются юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Некоммерческие организации – организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками. Общественный характер деятельности – главная особенность некоммерческих организаций, отличающая их от других хозяйствующих субъектов.
Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.
Законом N 7-ФЗ определены следующие формы некоммерческих организаций:
1) общественные организации (объединения);
2) религиозные организации (объединения);
3) государственная корпорация;
4) некоммерческие партнерства;
5) учреждения;
6) автономные некоммерческие организации;
7) социальные фонды; благотворительные фонды;
9) объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
Кроме того, федеральным законодательством могут предусматриваться иные формы некоммерческих организаций:
1) потребительские кооперативы (ГК РФ);
2) товарищества собственников жилья (”Жилищный кодекс РФ“);
3) территориальное общественное самоуправление (Федеральный закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации” (далее – Закон N 131-ФЗ));
4) благотворительные организации (Федеральный закон от 11.08.1995 г. N 135-ФЗ “О благотворительной деятельности и благотворительных организациях” (Закон N 135-ФЗ));
5) профсоюзы (Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности“).
В соответствие с Гражданским Кодексом РФ коммерческие организации могут создаваться в следующих организационно-правовых формах:
Хозяйственные товарищества и общества;
Производственные кооперативы;
Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Характеристика организационно-правовых форм коммерческих организации представлена в табл. 1.1.
Таблица 1.1. - Сравнительная характеристика организационно-правовых форм коммерческих организаций
| Организационно-правовая форма | Учредительные документы | Участники (учредители) | Формирование уставного капитала | Ответственность участников | Распределение прибыли (убытки) | Порядок управления | |||
| Полное товарищество | Учредительный договор подписывается всеми участниками | Участниками хозяйственного товарищества могут быть индивидуальные предпринимате- ли и юридические лица. В полном товариществе должно быть не менее двух участников. | Складочный капитал формируется за счет долей (вкладов) участников. | Участники полного товарищества несут полную ответственность по его обязательствам. Риск личным имуществом. | Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. | ||||
| Товарищество на вере | Учредительный договор подписывается полными товарищами | Участниками хозяйственного товарищества могут быть индивидуальные предпринимате- ли и юридические лица. В товариществе на вере должно быть не менее 2-х полных товарищей и один вкладчик (товарищ на вере) | Складочный капитал формируется за счет долей (вкладов) участников | Товарищ на вере несет риск убытков в пределах суммы вклада и не отвечает по обязательствам товарищества. Полные товарищи несут полную ответственность по его обязательствам. Риск личным имуществом. | Прибыль (убытки) распределяются пропорционально вкладам (долям). | Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами по общему согласию всех полных товарищей. | |||
| Общество с ограниченной ответственностью | Уставный капитал формируется за счет долей (вкладов) участников. Минимальный размер уставного капитала 10 тыс. руб. | Участники не отвечают по обязательствам общества, несут риск убытков в пределах стоимости вклада | Прибыль (убытки) распределяются пропорционально вкладам (долям). | ||||||
| Общество с дополнительной ответственностью | Учредительный договор и устав, утвержденный учредителями | Число участников общества не более 50 лиц. Общество может быть создано одним лицом. | Уставный капитал формируется за счет долей (вкладов). Минимальный размер уставного капитала 10 тыс. руб. | Учредители несут солидарно субсидиарную ответственность в кратном размере к стоимости их вклада | Прибыль (убытки) распределяются пропорционально вкладам (долям). | Высший орган управления – общее собрание учредителей. Исполнительный орган – директор или совет директор | |||
| Акционерное общество | Договор о создании акционерного общества и устав | В ОАО количество акционеров не ограничено, в ЗАО не более 50 лиц. Общество может быть создано одним лицом. | Уставный капитал разделен на определенное число акций номинальной стоимости, приобретенных акционерами. Для ОАО минимальный размер уставного капитала 100 тыс. руб., для ЗАО минимальный размер уставного капитала 10 тыс. руб. | Акционеры не отвечают по обязательствам акционерных обществ. Риск убытков в пределах стоимости акций. | Прибыль по акциям выплачивается в виде дивидендов | Высший орган управления – общее собрание акционеров. Исполнительный орган – директор или совет директор | |||
| Производствен- ный кооператив | Устав, утвержденный общим собранием членов кооператива | Количество членов кооператива не менее 5 лиц | Паевой фонд формируется за счет паевых взносов | Учредители несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива | Прибыль распределяет- ся в соответствии с трудовым участием | Высший орган управления – общее собрание членов кооператива. Исполнительный орган – председатель кооператива | |||
| Унитарные предприятия, созданные на праве хозяйственного ведения | Устав, утвержденный государственными органами или муниципальными органами | Создается по решению государствен- ных органов или муниципальных органов | Уставный фонд формируется за счет средств собственника и является неделимым, не может быть распределен по вкладам, паевым взносам, акциям. Минимальный размер уставного фонда 100 тыс. руб. Унитарное предприятия не имеет право собственности на имущество, закрепленное за ним собственником. | Унитарные предприятия самостоятельно отвечает по обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Собственник имущества предприятия не несет ответственности по обязательствам предприятия, созданного на праве оперативного управления. | Собственник имеет право на получение части прибыли предприятия от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия | ||||
| Унитарные предприятия, созданные на праве оперативного управления (казенные предприятия) | Устав, утвержденный Правительством РФ | Создается по решению Правительства РФ | Уставный фонд формируется за счет средств собственника и является неделимым, не может быть распределен по вкладам, паевым взносам, акциям. Минимальный размер уставного фонда 500 тыс. руб. Унитарное предприятия не имеет право собственности на имущество, закрепленное за ним собственником. | Унитарные предприятия самостоятельно отвечает по обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Собственник имущества предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия | Порядок распределения доходов казенного предприятия определяется собственником имущества предприятия. | Органом управления унитарного предприятия является руководитель, назначенный собственником или уполномочен- ным собственником органом. Руководитель подотчетен собственнику. | |||
Таблица 2.2. - Классификация основных средств по функциональному назначению
| Основные средства | |
| Основные производственные фонды | Основные непроизводственные фонды |
| основные средства, которые непосредственно участвуют в производственном процессе, создают условия для нормального его осуществления и служат для хранения и перемещения предметов труда | основные средства, которые непосредственно не участвует в производственном процессе, но находятся в ведении предприятий. |
| К ним относят: машины и оборудования, производственные здания и сооружения, электросети, производственный и хозяйственный инвентарь, транспортные средства и т.д. | К ним относят: жилые дома, объекты общественного питания, детские сады, больницы и т.д. |
По степени участия в производственном процессе основные производственные фонды разделяют на активную и пассивную часть (табл. 2.3.)
Таблица 2.3. - Классификация основных средств по степени участия в производственном процессе
Наибольшее значение для организации имеет активная часть основных средств, так как от эффективности и качественного состояния этих объектов зависит производительность труда в организации, себестоимость продукции и ее качество и конкурентоспособность, финансовые результаты деятельности организации.
К обобщающим показателям эффективности использования основных средств относятся следующие показатели: фондоотдача; фондоемкость; фондорентабельность; фондовооруженность.
Способ определения обобщающих показателей эффективности использования основных средств представлен в таблице 2.10.
Таблица 2. 10. - Основные показатели, характеризующие эффективность использования основных средств организации
| Наименование показателя | Методика расчета | Условные обозначения | Экономическая сущность показателя |
| Фондоотдача, руб. прод. / руб. ОС | Fo = Qp: Фср | Fo – фондоотдача, руб. прод. / руб. ОС; Qp – объем продаж(выручка), тыс. руб.; Фср – среднегодовая стоимость основных средств. | Показывает, сколько рублей продукции (выручки) приносит организации 1 рубль основных средств |
| Фондоемкость, руб. ОС/ руб. прод. | Fе = Фср: Qp | Fе – фондоемкость, руб. ОС/ руб. прод.; Qp – объем продаж (выручка), руб.; Фср – среднегодовая стоимость основных средств, руб. | Показывает, сколько рублей основных средств необходимо организации для получения одного рубля продукции (выручки) |
| Фондовооруженность, руб. ОС/ чел. | Fв = Фср: n ср | Fв – фондовооруженность, руб. ОС/ чел.; Фср – среднегодовая стоимость основных средств, руб.; n ср - среднесписочная численность работников предприятия, чел. | Показывает, сколько рублей основных средств приходится на одного работника организации; характеризует технический потенциал организации |
| Фондорентабельность (рентабельность основных средств), % | Fр = (Пн: Фср) × 100 | Fр – фондорентабельность, %; Пн – прибыль до налогообложения, руб. Фср – среднегодовая стоимость основных средств, руб. | Показывает, сколько прибыли получает организация с одного рубля основных средств |
Для оценки эффективности использования активной части основных средств используются следующие показатели:
- коэффициент экстенсивного использования (Кэ ), который характеризует уровень использования активной части ОПФ во времени:
Кэ = Фактич. Время работы машин и оборудования / Режимный фонд времени рабты машин и оборудования
- коэффициент интенсивного использования (Кн ), который характеризует уровень использования машин и оборудования по мощности:
Кн = Фактич. производительность машин и оборудования / Возможная производительность машин и оборуд.
- интегральный коэффициент (Кинт ), который характеризует уровень использования машин и оборудования как во времени, так и по мощности и определяется по формуле:
Кинт = Кэ*Кн
К числу важнейших показателей, характеризующих уровень использования ОПФ во времени, относится коэффициент сменности (Ксм ). Он может быть определен по формуле
Ксм=(МС1+МС2+МС3)/Nуст
МС1 –Колич машиносмен работы оборудования только в 1 смену;
МС1 –Колич машиносмен работы оборудования только в две смену;
МС1 –Колич машиносмен работы оборудования только в три смену;
Nуст – Количество установленного оборуд.
Основные средства (основной капитал) являются важнейшим фактором производства, а в условиях рыночной экономики и ускорения НТП роль этого фактора в национальной экономике существенно возрастает.
Рисунок 2.1. – Стадии кругооборота оборотных средств
Кругооборот условно можно разделить на три стадии:
Д, Д* – денежная стадия;
П – производственная стадия;
Т – товарная стадия.
Сначала происходит авансирование денежных средств в приобретение запасов сырья, материалов, затраты незавершенное производство (денежная стадия сменяется производственной стадией кругооборота). Затем начинается процесс производства, результатом производства является готовая продукция, предназначенная для реализации (производственная стадия кругооборота сменяется товарной). После продажи готовой продукции организация получает денежные средства (выручку), необходимые для авансирования в производство продукции (товарная стадия сменяется денежной, и кругооборот повторяется вновь)
Необходимое условие эффективности деятельности организации:
Д > Д*.
Сумма полученной выручки должна превышать сумму авансированных денежных средств в процесс производства.
При этом:
ДС`=ДС+ ДС
где ДС – прирост (снижение) величины авансированных в оборотные активы денежных средств.
При ДС < 0 предприятие убыточно. При ДС > 0 оборотные средства увеличиваются на сумму прибыли.
Завершение одного кругооборота означает для организации завершение процесса возмещения затрат на производство и продажу продукции, то есть получение выручки и прибыли (убытков).
Для нормальной деятельности предприятия оборотные средства должны находиться на всех стадиях производственного цикла (время хранения материальных запасов, длительность процесса производства, период хранения готовой продукции на складе) и во всех формах (денежной, производительной и товарной). Отсутствие любого элемента оборотных активов на одной из стадий приводит к остановке производства.
По функциональному назначению оборотные средства разделяют на:
Оборотные производственные фонды (средства, авансированные в процесс производства продукции);
Фонды обращения (обслуживают процесс товарно-денежного обращения)
По способ планирования оборотные средства разделяют на:
Нормированные оборотные средства (величина оборотных средств планируется, определяется потребность в сырье, материалах, топливе и т.п.);
Ненормированные оборотные средства (невозможно определить потребность организации в некоторых видах оборотного капитала, их величину точно планировать невозможно)
Уровень использования материальных ресурсов в значительной мере определяется состоянием нормативной базы на предприятии. Под нормативной базой понимается вся совокупность норм и нормативов, которая применяется на предприятии для планирования и анализа расхода материальных ресурсов.
Нормирование оборотных средств – определение потребности организации в оборотном капитале с целью обеспечения бесперебойности производства и продажи продукции.
Процесс нормирования является частью текущего планирования деятельности организации и производится в два этапа:
Определение норм запаса оборотных средств;
Определение норматива запаса оборотных средств.
К показателям эффективности использования оборотных средств относятся следующие показатели:
Коэффициент оборачиваемости;
Коэффициент загрузки;
Продолжительность одного оборота;
Методика их определения представлена в нижеследующей таблице
Таблица 2.12. - Показатели эффективности использования оборотных средств
| Наименование показателя | Методика расчета | Условные обозначения |
| Коэффициент оборачиваемости (скорость оборачиваемости), обороты 1.Показывает, сколько оборотов совершают оборотные средства за отчетный период. 2. Показывает, сколько рублей продукции (выручки от продажи) приносит предприятию 1 рубль оборотных ср. | Кoб = Qp: СОср или Кoб = 1: Кз | Кoб - коэффициент оборачиваемости, обороты; Qp - объем продаж (выручка), руб.; СОср – средний остаток оборотных средств, руб.; Кз – коэффициент загрузки. |
| Коэффициент загрузки Показывает, сколько рублей оборотных средств необходимо предприятию для получения одного рубля продукции (выручки от продажи) | Кз = СОср: Qp или Кз = 1: Коб | Кз – коэффициент загрузки; Qp - объем продаж (выручка), руб.; СОср – средний остаток оборотных средств, руб.; Кoб - коэффициент оборачиваемости, обороты. |
| Продолжительность одного оборота, сут. Показывает, сколько дней длится один оборот оборотных средств. | То = (СОср ∙ Тк) : Qp, или То =Тк ∙ Коб, или То =Тк ∙ Кз. | То – продолжительность одного оборота, сут.; Тк – календарный период времени, выраженный в днях; Кз – коэффициент загрузки; Qp - объем продаж (выручка), руб.; СОср – средний остаток оборотных средств, руб.; Кoб - коэффициент оборачиваемости, обороты. |
Ускорение оборачиваемости капитала способствует сокращению потребности в оборотном капитале (абсолютное высвобождение, экономия), приросту объемов продукции (относительное высвобождение, экономия денежных средств) и, значит, увеличению получаемой прибыли. В результате улучшается финансовое состояние организации, укрепляется платежеспособность.
Замедление оборачиваемости требует привлечения дополнительных средств для продолжения хозяйственной деятельности организации хотя бы на уровне прошлого периода.
Таблица 3.2. - Факторы роста производительности труда
| Группы факторов, влияющих на производительность труда |
| 1. Материально-технические факторы |
| уровень применяемой технологии; механизация и автоматизация производственных процессов; используемые сырье и материалы, их удельный расход; конструкция и технические характеристики продукции. |
| 2. Социальные факторы: |
| культурно-технический уровень кадров, их квалификация; хозяйственно-бытовое обеспечение; морально-психологический климат; инициативность и активность творческой деятельности. |
| 3. Организационные факторы: |
| совершенствование управления производством; сокращение потерь рабочего времени; снижение потерь от брака; увеличение норм и зон обслуживания и проч. |
| 4. Экономические факторы: |
| изменение объемов производства; относительное уменьшение численности персонала; изменение удельного веса полуфабрикатов и кооперированных поставок и проч. |
1. Себестоимость продукции. Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции. Источники и факторы снижения себестоимости.
Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производства и реализацию продукции (работ, услуг).
В зависимости от их экономического содержания издержки группируются по следующим экономическим элементам:
Материальные затраты;
Затраты на оплату труда;
Отчисления на социальные нужды;
Амортизационные отчисления;
Прочие затраты.
Данная классификация служит для определения резервов снижения себестоимости продукции, расчета потребности в оборотных средствах, расчета сметы затрат, экономического обоснования инвестиций.
Для определения себестоимости отдельных видов продукции затраты группируются по калькуляционным статьям (табл. 4.1.). В данной классификациизатраты группируются по месту их возникновения и по назначению. В результате выделяются три виды себестоимости:
Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции.
, помимо затрат цехов, включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, она складывается из производственной себестоимости и коммерческих расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).
Калькуляция затрат представляет собой расчет себестоимости единицы продукции.
Таблица 4.1. - Классификация затрат по калькуляционным статьям
| Статьи затрат | Виды себестоимости | ||
| 1. Основные и вспомогательные сырье и материалы за вычетом возвратных отходов | Цеховая себестоимость | Производственная себестоимость | Полная себестоимость |
| 2. Покупные изделия, полуфабрикаты, услуги производственного характера сторонних предприятий (организаций) | |||
| 3.Топливо и энергия на технологические цели | |||
| 4. Заработная плата производственных рабочих | |||
| 5. Отчисления на социальные нужды | |||
| 6. Расходы на подготовку и освоение производства | |||
| 7. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования | |||
| 8. Прочие цеховые расходы | |||
| 9. Общепроизводственные расходы | |||
| 10. Потери от брака | |||
| 11. Коммерческие (внепроизводственные) расходы |
Затраты классифицируются и по другим признакам (табл.4.2.)
Таблица 4.2. - Классификация затрат на производство продукции
| Признак классификаций | Классификация затрат |
| По экономической роли в процессе производства | 1. Основные затраты – непосредственно связаны с технологическим процессом производства (расходы на сырье, материалы, технологическое топливо и энергию; заработная плата производственных рабочих, амортизация оборудования) |
| 2. Накладные затраты – образуются в связи с организацией, обслуживанием производства и управлением производством (общепроизводственные и общехозяйственные расходы) | |
| По отношению к объему производства | 1. Условно-постоянные затраты – затраты, которые не изменяются или изменяются незначительно в зависимости от изменения объемов производства (амортизация, арендная плата, повременная оплата труда, расходы на управление производством и предприятием в целом и т.п.) |
| 2. Условно-переменные затраты – затраты, которые изменяются прямо пропорционально изменению объемов производства (расходы на сырье, материалы, технологическое топливо и энергию; сдельная заработная плата) | |
| По способу включения в себестоимость продукции | 5. Прямые затраты – могут быть отнесены на себестоимость конкретного изделия. |
| 6. Косвенные затраты относятся на себестоимость всего выпуска продукции. |
Основными источниками снижения себестоимости продукции являются:
1) увеличение объема производства за счет более полного использования мощности предприятия;
2) сокращение затрат на производство за счет повышения уровня производительности труда, экономического использования сырья, материалов, оборудования, предотвращения непроизводительных расходов, производственного брака и т.д.
В рыночной экономике роль и значение себестоимости продукции для предприятия резко возрастают. С экономических и социальных позиций значение снижения себестоимости продукции для предприятия заключается в следующем:
В увеличении прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а следовательно, в появлении возможности не только в простом, но и расширенном воспроизводстве;
В появлении большей возможности для материального стимулирования работников и решения многих социальных проблем коллектива предприятия;
В улучшении финансового состояния предприятия и снижении степени риска банкротства;
В возможности снижения продажной цены на свою продукцию, что позволяет в значительной мере повысить конкурентоспособность продукции и увеличить объем продаж;
В снижении себестоимости продукции в акционерных обществах, что является хорошей предпосылкой для выплаты дивидендов и повышения их уровня.
Таблица 4.5. – Виды прибыли
| Наимен.показат. | Методика расчета | Условные обозначения | |
| Валовая прибыль, руб. | Приб.валов= Выруч - Себест | ||
| Прибыль от продаж | Ппр = В – С – Ру - Рк | Ппр – прибыль от продаж, руб.; В – выручка, руб.; С – себестоимость продаж, руб.; Ру – управленческие расходы; Рк – коммерческие расходы | |
| Прибыль до налогообложения | Пн = П пр + (Д пр – Р пр) | Пн – прибыль до налогообложения, руб.; Ппр – прибыль от продаж, руб.; Д пр – прочие доходы, руб.; Р пр – прочие расходы. | |
| Чистая прибыль | Пч = Пн + (НА – НО) - Т | Пч – чистая прибыль, руб.; НА – отложенные налоговые активы, руб.; НО – отложенные налоговые обязательства; руб.; Т – текущий налог на прибыль | |
При распределении прибыли организации необходимо учитывать основные принципы распределения, которые можно сформулировать следующим образом:
1) прибыль, получаемая организацией в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и организацией как хозяйствующим субъектом;
2) прибыль аккумулируется в соответствующих бюджетах (в настоящее время в местных бюджетах) в виде налога на прибыль, порядок исчисления и уплаты которого в бюджет устанавливается законодательно и ставка которого не может быть произвольно изменена;
3) величина прибыли организации, остающаяся в её распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать её заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной деятельности;
5) распределение чистой прибыли должно отражать процесс формирования фондов и резервов организации для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.
4) прибыль, оставшаяся в распоряжении организации, в первую очередь должна направляться на капитализацию, обеспечивающее её дальнейшее развитие, и только в остальной части – на потребление;
Капитализация прибыли – это превращение финансовых средств в капитал. Чистая прибыль организаций направляется: на финансирование НИОКР, а также работ по созданию, освоению и внедрению новой техники; на совершенствование технологии и организации производства; на модернизацию оборудования; улучшение качества продукции; техническое перевооружение, реконструкцию действующего производства. Чистая прибыль является источником пополнения оборотных средств.
Наряду с финансированием производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении организации, направляется на удовлетворение социальных нужд. Так, из этой прибыли выплачиваются единовременные поощрения и пособия уходящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям; дивиденды по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество организаций. Производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом продолжительности, оплачивается жилье, оказывается материальная помощь.
Таблица 2.13. – Классификация инвестиций
По характеру участия владельцев средств, вкладываемых в реализацию инвестиционных проектов, инвестиции делятся:
на прямые - непосредственные вложения фин
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.
Существует две основные модели функционирования субъектов хозяйствования – директивная и рыночная экономика.
В директивной экономике организация – это хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, развивается по плану, работает на основе хозяйственного расчета.
В рыночной экономике – это самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий правами юридического лица, деятельность которого направлена на получение прибыли, осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность.
В приведенных определениях есть три существенных отличия:
1. По степени самостоятельности – полная в рыночной экономике и ограниченная – в директивной.
2. По цели деятельности: прибыльная работа в рыночной экономике и выпуск продукции – в директивной экономике.
3. По степени ответственности: риск потери имущества в рыночной экономике и в директивной экономике – покрытие убытков за счет дотаций из государственного бюджета.
Итак, организация – это самостоятельный субъект предпринимательства, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Организация как юридическое лицо обладает определенными признаками: наличие своего имущества; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банке.
Организации в рыночной экономике можно классифицировать по различным признакам:
1. По формам собственности: организации государственной формы собственности, организации частной формы собственности.
2. По организационно-правовым формам организации могут быть ОАО, ЗАО, ООО, ОДО, унитарное предприятие, товарищество полное, коммандитное и т. д.
3. По размерам организации группируются как крупные, средние и малые.
4. По участию иностранного капитала организации подразделяются на совместные, зарубежные и иностранные. Совместное – расположено на территории страны, имеет в уставном капитале долю, принадлежащую иностранным инвесторам. Зарубежное – представлено национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный капитал организации, зарегистрированного в другой стране. Иностранное – организация имеет 100 % уставного капитала, принадлежащего юридическим или физическим лицам других государств.
5. По видам экономической деятельности организации относятся к производственной сфере (промышленность, сельское хозяйство, транспорт), непроизводственной сфере (связь) и сфере социального обслуживания (здравоохранение, образование, наука). В свою очередь, каждый вид экономической деятельности подразделяется на группы и подгруппы.
6. По видам объединений организации входят в производственные, республиканские, региональные, национальные или транснациональные компании. Есть такие разновидности – концерн, консорциум, холдинг. В концерн входят организации, принадлежащие к одному виду экономической деятельности. В консорциум, кроме организаций промышленности, включаются банковские, финансовые, страховые структуры. Холдинг создается собственниками для управления контрольным пакетом акций, входящих в холдинг организации. В финансово-промышленной группе объединяется промышленный и банковский капитал.
7. По видам дробления выделяются дочерние организации, филиалы и другие структуры с расчетным счетом и обособленным балансом или без оных, с правами или без прав юридического лица.
8. По цели деятельности организации подразделяются на коммерческие (ориентированные на увеличение прибыли и капитала), некоммерческие (выполняющие другие уставные задачи) и смешанные.
В основе функционирования организации лежит производственный процесс, который представляет собой систему взаимосвязанных основных, вспомогательных и обслуживающих производств.
Основное производство включает заготовительный процесс (производство отливок, штамповок и т. д.), обработку (механическую, термическую и т. д.), а также сборку, в результате которой получается готовый продукт.
Вспомогательное производство создает условия для функционирования производства: ремонт зданий, сооружений, оборудования, производство оснастки, производство и передача электроэнергии.
Обслуживающее производство обеспечивает функционирование основного и вспомогательного производств и включает складское хозяйство, систему контроля и т. п.
1.2 Жизненный цикл организации: создание, реорганизация, реструктуризация, санация, банкротство и ликвидация
Организация как субъект хозяйствования в процессе функционирования проходит различные стадии своего существования.
Первая стадия – создание организации и его становление. О возникновении субъекта хозяйствования свидетельствует факт его регистрации в соответствующих органах исполнительной власти. Из опыта рыночной экономики известно, что из числа зарегистрированных предприятий в период становления выдерживают конкуренцию около 40 %, остальные становятся несостоятельными в первый год своего существования. По этой причине государство поддерживает малые, совместные и другие организации в соответствии с существующими национальными приоритетами и финансовыми возможностями. Основные льготы – уменьшение ставки налогообложения и налоговые каникулы.
Основные этапы создания организации:
– разработка стратегии;
– поиск и выбор партнеров;
– технико-экономическое обоснование деятельности организации;
– подготовка учредительных документов;
– регистрация.
Учредительные документы – договор и устав. Договор – это юридический документ, в котором отражаются права и обязанности партнеров.
Устав – это правовой документ, в котором излагаются правила экономического поведения организации, установленные собственником. Требования к содержанию учредительных документов и регистрации устанавливаются законами и подзаконными актами государства.
Организации, закрепившиеся в своей рыночной нише, в процессе развития постоянно реорганизуются: создаются новые производственные и функциональные подразделения, происходит слияние и ликвидация снизивших свою эффективность цехов.
Реорганизация может происходить в рамках действующего субъекта хозяйствования или с последующей ликвидацией старого и регистрацией нового. Гражданским кодексом Республики Беларусь предусмотрены следующие способы реорганизации:
1) слияние;
2) присоединение;
3) разделение;
4) выделение;
5) преобразование.
Особой формой реорганизации является реструктуризация организации с выделением самостоятельных субъектов хозяйствования или в юридических рамках существующего.
В широком смысле реструктуризация – изменение (рационализация) производственной, организационной, социальной, финансовой и иных сфер деятельности организации в целях восстановления ее рентабельной работы и повышения конкурентоспособности. Реструктуризация – это выделение структурных подразделений организации с самостоятельным балансом и расчетным счетом, но без образования юридического лица. Цель реструктуризации – повышение эффективности производства.
Неплатежеспособность – неспособность удовлетворить требования кредитора (кредиторов) по денежным обязательствам, а также по обязательствам, вытекающим из трудовых и связанных с ними отношений, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Неплатежеспособность, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным судом или правомерно объявленная должником, называется экономической несостоятельностью или банкротством.
Признание юридического лица экономически несостоятельным (банкротом) влечет его санацию, а при невозможности или отсутствии оснований продолжения деятельности – ликвидацию.
Дела об экономической несостоятельности или банкротстве рассматриваются хозяйственными судами.
При рассмотрении дела о банкротстве должника-юридического лица применяются следующие процедуры банкротства:
1) защитный период;
2) конкурсное производство;
3) мировое соглашение;
4) иные процедуры банкротства.
При рассмотрении дела о банкротстве должника- ндивидуального предпринимателя применяются следующие процедуры банкротства:
1) конкурсное производство;
2) мировое соглашение;
3) иные процедуры банкротства.
Конкурсное производство включает следующие процедуры:
– санацию;
– ликвидационное производство.
По результатам рассмотрения дела о банкротстве хозяйственный суд принимает (выносит) один из следующих актов:
– решение о банкротстве с санацией должника;
– решение о банкротстве с ликвидацией должника;
– определение о прекращении производства по делу о банкротстве.
Санация – процедура конкурсного производства, предусматривающая переход права собственности, изменение договорных и иных обязательств, реорганизацию, реструктуризацию или оказание финансовой поддержки должнику, осуществляемая для восстановления его устойчивой платежеспособности и урегулирования взаимоотношений должника и кредиторов в установленные сроки.
Санация – это финансовое оздоровление предприятия, необходимость которой возникает при угрозе экономической несостоятельности.
Санация проводится по инициативе собственников или кредиторов. Есть несколько путей санации.
1. Замена руководителя и управленческого персонала. Если организация является потенциальным банкротом, может осуществляться внешнее управление, назначенное в судебном или внесудебном порядке. Антикризисный управляющий работает по контракту с собственником или назначается собранием кредиторов, выполняет одну или две задачи: обеспечить финансовое оздоровление или подготовить организацию к ликвидации.
2. Продажа по суду или по соглашению кредиторов. При продаже несостоятельной организации оно сохраняется в качестве действующего, но меняются собственники.
3. Обмен долгов на акции. В этой ситуации также меняется собственник. Однако кредиторы осторожно относятся к обмену долгов на акции неплатежеспособной организации, если у них нет уверенности в том, что оно вновь станет рентабельным и финансово-устойчивым.
4. Привлечение инвестиций и выплаты кредиторам из будущих доходов фирмы.
5. Уступка требований третьим лицам, то есть покупка долгов с последующей перепродажей за определенный процент со сделки.
В любом случае для санации нужен бизнес-план и прогнозирование экономической ситуации в краткосрочном и долгосрочном периоде. Если санация не принесла ожидаемых результатов, проводится процедура банкротства.
Бывают случаи ложного и преднамеренного банкротства.
Ложное банкротство – это предоставление заведомо ложных документов об объявлении субъекта хозяйствования неплатежеспособным.
Преднамеренное банкротство – это умышленное утаивание своей несостоятельности.
Ложное и преднамеренное банкротство – разновидность мошенничества, которое должно распознаваться с помощью внутренних и внешних аудиторов, а также правоохранительными органами государства.
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:
1) его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;
2) суда в случаях:
– непринятия решения о ликвидации в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано;
– уменьшения стоимости чистых активов коммерческой организации по результатам второго и каждого последующего финансового года ниже установленного законодательством минимального размера уставного фонда;
– осуществления деятельности без специального разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, либо при систематическом осуществлении деятельности, противоречащей уставным целям юридического лица, или признанием судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, а также в иных случаях, предусмотренных законодательными актами;
3) государственных органов.
Ликвидация организации – прекращение ее деятельности и исключение из реестра государственной регистрации.
Ликвидация происходит по причине банкротства или экономической несостоятельности, по решению собственника либо по решению суда.
Фирма как форма организации предпринимательской деятельности
4.1.1. Необходимо делать различия между предприятием и фирмой.
4.1.2. Фирма как хозяйствующий субъект.
4.1.3. Фирма как экономическая организация.
Институциональная природа фирмы состоит в объединении экономических ресурсов под властью предпринимателя, организующего их использование в интересах производства товаров и услуг.
Необходимо делать различия между предприятием и фирмой
Это разделение в экономической теории делается для того, чтобы отделить производственно-технические и технико-экономические проблемы производства, являющиеся предметом конкретно-экономических дисциплин, от проблем принятия экономических решений, связанных с производством, и принципов взаимоотношений субъектов, их принимающих.
Предприятия
- это особые производственные единицы
, которым свойственно: выполнение одной или нескольких функций по производству и распределению товаров и услуг; сосредоточение специализированных средств производства и рабочей силы в одном месте; специализированные методы организации производственного процесса. ЭТО - фабрики, заводы, шахты, фермы, магазины и т.п. Они представляют собой технологические звенья производственной системы общества.
С точки зрения отношений, складывающихся между владельцами факторов, участвующими в производстве предприятия могут принимать разные формы. Например, в советской экономике объединение ресурсов для производства было функцией государства. Формой предприятия было "социалистическое предприятие", подчиняющееся центру, принимающему решения об объемах производства и ассортименте выпуска продукции. В рыночной экономике решение об объединении ресурсов для производства, об объемах выпуска, принимает предприниматель, действующий независимо и несущий экономическую ответственность за свои решения. Предприятие функционирует как фирма.
Фирма
- это организация, формируемая и управляемая с целью получения прибыли ее владельцами посредством производства одного или более товаров для продажи на рынке.
Фирма может состоять как из одного, так и из нескольких предприятий.
Фирма - это имя
, под которым предприниматель ведет свои дела.
Фирма - это организация
, зарегистрированная в соответствующей правовой форме.
Фирма как хозяйствующий субъект
Фирма, как хозяйствующий субъект
, имеет особую цель деятельности и свой экономический интерес, осуществляет организацию производства на предприятиях за свой собственный счет
, на свой риск
и несет имущественную ответственность
по результатам деятельности. Признаками фирмы как хозяйственной единицы, ведущей коммерческую деятельность, являются:
1. Наличие ответственного собственника
, ведущего дело на данном предприятии, который определяет цель ее деятельности, направления развития и несет ответственность за результаты принимаемых решений. В РФ задача появления ответственного собственника в 1990х годах решалась в ходе акционирования, приватизации, налаживания системы государственного управления имуществом, формирования системы ответственности собственника за результаты деятельности. На сегодняшний день эта задача окончательно не решена, институт собственности размыт, права собственника плохо защищены и законом и неформальными нормами.
2. Фирма является экономически самостоятельно
й, принимает независимые решения по вопросам, что, как и для кого производить. Российские предприятия раньше никогда не занимались собственно "фирменными проблемами", связанными с экономическим выбором направлений деятельности: поиском рыночной ниши, выбором ассортимента производства, самостоятельным поиском партнером, маркетинговыми проблемами и т.п. В настоящее время идет освоение рыночных принципов самостоятельного и независимого хозяйствования.
3. Фирма действует в условиях "жестких бюджетных" ограничений
. Независимое хозяйствование предполагает, что фирма соизмеряет свои планируемые затраты и источниками доходов. Выделяется четыре правила
бюджетной ограниченности: покупатель выполняет заключаемые соглашения и оплачивает полученный товар; заемщик не нарушает положения кредитных договоров и оплачивает свои долги; налогоплательщик плати налоги; компании покрывают свои расходы из полученных доходов. В РФ до сих пор существует проблема неотделенности финансов предприятия от финансов государства: прямое государственное финансирование; нарушение кредитных договоров; неплатежи государству; неплатежи предприятий по производственной цепочке.
Превращение российского предприятия в фирму, таким образом, не завершено. Существует достаточное количество лазеек, через которые оно может переложить свои затраты на контрагентов. Это снижает ее заинтересованность в рациональном использовании ресурсов и ведет к снижению эффективности распределения ресурсов в обществе.
